Trabaja con nosotros

Lavorare in Catalonia Hotels & Resorts significa far parte di una catena alberghiera che non ha smesso di crescere sin dalla sua nascita e continua ad espandersi. Vogliamo ampliare il nostro team con professionisti motivati, desiderosi di affrontare nuove sfide ed entusiasti del proprio lavoro: che sappiano trasmettere quello spirito ai clienti che visitano i nostri hotel. In Catalogna Hotels & Resorts riteniamo che il team umano sia una delle chiavi fondamentali del successo.

Ti invitiamo a fare parte della nostra squadra!

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1. Lavoro in team

Partecipiamo ai compiti e ai progetti, ascoltando e dando pareri, per raggiungere gli obiettivi comuni.

2. Impegno

Siamo coinvolti nei valori e negli obiettivi di Catalonia Hotels & Resorts.

3. Rispetto

Trattiamo con educazione ed empatia gli ospiti e i colleghi di lavoro.

4. Responsabilità

Ci impegniamo nell’ attività lavorativa quotidiana degli hotel per offrire il servizio migliore.

5. Atteggiamento positivo

Pensiamo e agiamo in modo positivo, ottimista e partecipativo.

6. Empatia

Ascoltiamo i colleghi cercando di metterci nei loro panni nel rapporto diretto con loro.

7. Qualità

Ci sforziamo e mettiamo tutto noi stessi nelle nostre attività per far sì che il risultato sia eccellente.

8. Motivazione

Siamo consapevoli della nostra importanza per il funzionamento dell’organizzazione e lavoriamo in questa direzione per apportare valore aggiunto.

9. Umiltà

Ricordiamo che siamo tutti uguali e riconosciamo i nostri errori per correggerli.

10. Gentilezza

Teniamo, in ogni momento, un comportamento cortese e gentile verso i clienti, offrendo loro il nostro migliore sorriso.

Junior hotel manager

L’azienda cerca persone giovani desiderose di entrare in un’organizzazione alberghiera con l’ambizione e il merito di occupare posizioni di responsabilità nella direzione di un Hotel. Cerchiamo persone con un’esperienza minima di due anni in una posizione di direzione intermedia con doti organizzative e di leadership e con una grande capacità di lavoro. Tutti i futuri direttori dovranno superare con successo il presente programma, essere flessibili di fronte alle difficoltà, avere attitudine alle relazioni interpersonali e livelli culturali adeguati alla posizione.

Laureato junior

L’azienda cerca persone giovani desiderose di entrare nella nostra organizzazione, con l’ambizione e il merito di occupare in futuro posizioni di responsabilità manageriale all’interno di essa. Questo obiettivo richiede che i laureati selezionati conoscano il funzionamento e la filosofia dell’azienda a tutti i livelli e in tutti i reparti di gestione. Per questo, devono seguire un programma di formazione interno che permetta loro di dimostrare le proprie attitudini e di acquisire le conoscenze necessarie da sviluppare nel futuro nella nostra azienda. I laureati dovranno superare con successo il piano di sviluppo, che avrà una valutazione trimestrale da parte dei responsabili assegnati, che a loro volta riferiranno e informeranno il consiglio e la direzione generale per un controllo più esaustivo dell’evoluzione del candidato.

Junior cucina e junior F&B per Caraibi

L’azienda desidera avere un vivaio di giovani cuochi che abbiano una preparazione approfondita e che siano in grado di gestire una cucina con diversi e numerosi punti vendita. Dopo 2 anni di formazione negli hotel ubicati ai Caraibi si garantisce l’assunzione in hotel della catena con il livello minimo di chef de partie o chef de cuisine.

Anche se attualmente non c’è nessuna offerta disponibile per te puoi mandarci comunque il tuo CV, in modo che venga tenuto in considerazione per processi di selezione futuri: seleccionydesarrollo@cataloniahotels.com